Ablehnungsschreiben




Ablehnungsschreiben Vorlage Muster


Muster Ablehnungsschreiben

Datum: [Datum einfügen]

Adressat: [Name des Empfängers]

Einleitung:

Sehr geehrte(r) [Name des Empfängers],

mit diesem Schreiben möchten wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung für die ausgeschriebene Stelle als [Stellenbezeichnung] leider ablehnen müssen.

Hauptinhalt:

1. Punkt:

Wir haben Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig geprüft und bedauern Ihnen mitteilen zu müssen, dass wir uns für einen anderen Kandidaten entschieden haben. Die Auswahl war in diesem Fall besonders schwierig, da wir viele qualifizierte Bewerbungen erhalten haben.

2. Punkt:

Wir haben Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in Betracht gezogen und waren beeindruckt von Ihrem [spezifischen Fachwissen]. Dennoch gab es Bewerber, deren Profil besser auf unsere Anforderungen passte.

3. Punkt:

Es tut uns leid, Ihnen mitteilen zu müssen, dass wir Ihnen zum gegenwärtigen Zeitpunkt keine Position anbieten können. Wir empfehlen Ihnen jedoch, sich in Zukunft erneut bei uns zu bewerben, da sich unsere Anforderungen und Personalbedarf möglicherweise ändern können.

Schlussbemerkungen:

Wir möchten uns für Ihr Interesse an [Name des Unternehmens] bedanken und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer weiteren Karriere. Sollten Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung oder zu unseren Entscheidungskriterien haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Verabschiedung:

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewerbung und das damit verbundene Vertrauen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name] [Ihre Position im Unternehmen]


Wie schreibt man ein Ablehnungsschreiben


Frage 1: Warum wurde meine Bewerbung abgelehnt?

Ihre Bewerbung wurde abgelehnt, da wir uns für einen anderen Bewerber entschieden haben, der besser zu den Anforderungen der Stelle passt.

Frage 2: Kann ich mich erneut bewerben?

Ja, Sie können sich gerne erneut für zukünftige Stellenangebote bei uns bewerben. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Bewerbung entsprechend anzupassen und sich auf Positionen zu bewerben, bei denen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen besser passen.

Frage 3: Könnten Sie mir bitte Feedback zu meiner Bewerbung geben?

Leider können wir aufgrund der Menge an Bewerbungen kein individuelles Feedback geben. Wir danken Ihnen jedoch für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer weiteren Jobsuche.

Frage 4: Gibt es noch offene Stellen in Ihrem Unternehmen?

Wir empfehlen Ihnen, regelmäßig unsere Karriereseite zu besuchen, um über aktuelle Stellenausschreibungen informiert zu bleiben. Dort finden Sie alle offenen Positionen in unserem Unternehmen.

Frage 5: Kann ich mich für eine andere Stelle in Ihrem Unternehmen bewerben?

Ja, Sie können sich gerne für andere Stellen in unserem Unternehmen bewerben, sofern Ihre Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Wir empfehlen Ihnen, unsere Karriereseite regelmäßig zu besuchen, um über offene Positionen informiert zu bleiben.

Frage 6: Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Die Dauer des Bewerbungsprozesses variiert je nach Stelle und Anzahl der Bewerber. Wir streben jedoch an, den Prozess so schnell wie möglich abzuschließen und Sie über den Stand Ihrer Bewerbung auf dem Laufenden zu halten.

Frage 7: Gibt es alternative Möglichkeiten, um mit Ihrem Unternehmen in Kontakt zu treten?

Ja, Sie können uns gerne per E-Mail oder Telefon kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten oder Fragen zu stellen. Unsere Kontaktdaten finden Sie auf unserer Website unter „Kontakt“.

Frage 8: Kann ich meine Bewerbung für zukünftige Stellen speichern?

Leider speichern wir Bewerbungen nicht automatisch für zukünftige Positionen. Sie können jedoch gerne eine allgemeine Bewerbung bei uns einreichen, und wir werden Ihre Bewerbung für zukünftige Stellen in Betracht ziehen, sofern Ihre Qualifikationen passen.

Frage 9: Gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung in Ihrem Unternehmen?

Ja, wir bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter an, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Diese Möglichkeiten können je nach Position und Unternehmensbedarf variieren.

Frage 10: Gibt es Praktikumsplätze in Ihrem Unternehmen?

Ja, wir bieten Praktikumsplätze in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens an. Informationen zu aktuellen Praktikumsstellen finden Sie auf unserer Karriereseite.


Ablehnungsschreiben Beispiel



Beispiel Ablehnungsschreiben

Sehr geehrte/r [Name des Bewerbers],

wir bedanken uns herzlich für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Stelle als [Position]. Wir haben Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig geprüft und müssen Ihnen leider mitteilen, dass wir uns für einen anderen Bewerber entschieden haben.

Trotzdem möchten wir Ihnen für Ihre Mühe und das entgegengebrachte Vertrauen danken. Ihre Bewerbungsunterlagen haben uns sehr beeindruckt und es fiel uns nicht leicht, eine Entscheidung zu treffen.

Wir möchten Ihnen einige konstruktive Rückmeldungen geben, die Ihnen bei zukünftigen Bewerbungen helfen können:

  1. Ihre fachlichen Kenntnisse und Qualifikationen sind beeindruckend. Einige Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten haben jedoch nicht zu den spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle gepasst. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Bewerbungsunterlagen in Zukunft noch besser auf die jeweilige Stellenausschreibung anzupassen.
  2. Ihre Motivation und Ihr Engagement waren deutlich erkennbar. Wir möchten Ihnen dennoch raten, sich bei zukünftigen Bewerbungen noch genauer mit unserem Unternehmen und der Position auseinanderzusetzen, um Ihre Eignung noch besser darstellen zu können.
  3. Es war sehr positiv, dass Sie Beispiele für Ihre bisherigen Erfolge und Leistungen angegeben haben. Eine noch detailliertere Aufschlüsselung Ihrer Erfolge und wie diese zu den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle passen, würde Ihre Bewerbung noch überzeugender machen.
  4. Wir möchten Ihnen außerdem empfehlen, Ihre Bewerbungsunterlagen noch einmal gründlich durchzusehen, um mögliche Fehler in Rechtschreibung und Grammatik zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt immer einen positiven Eindruck.

Wir möchten noch einmal betonen, dass Ihre Bewerbung sehr gut war und es uns schwer gefallen ist, eine Entscheidung zu treffen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihren weiteren Bewerbungen und hoffen, dass Sie bald eine geeignete Stelle finden.

Mit freundlichen Grüßen

[Ihr Name]

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